Wirtschaftsmediation · Graz

Mediation & Konfliktbegleitung

Konflikte kosten Organisationen mehr als jede Beratung. Als eingetragene Mediatorin schaffe ich einen neutralen Rahmen, in dem auch schwierige Gespräche wieder möglich werden – bevor etwas zerbricht.

Eingetragene Mediatorin (BMJ-Liste) · INSIGHTS MDI®-akkreditiert · 20+ Jahre Controlling, HR & Führung

Gudrun Brunner-Suette hört aufmerksam zu – Wirtschaftsmediation in Graz

Wann Mediation hilft

Ungelöste Konflikte kosten Zeit, Entscheidungsqualität und gute Leute. Früh eingesetzt ist Mediation keine Kostenstelle, sondern eine Investition in Handlungsfähigkeit.

  • Konflikte in Teams und zwischen Abteilungen
  • Schnittstellenkonflikte in Projekten
  • Klärung in Führungsteams
  • Spannungen in Veränderungsprozessen

Wenn der Vorwurf Mobbing im Raum steht

Wenn sich jemand gemobbt fühlt, ist die Lage für alle Beteiligten belastend, auch für die Führung. Mediation kann helfen, wenn beide Seiten bereit sind, miteinander zu reden. Im Vorgespräch kläre ich offen, ob Mediation der richtige Weg ist oder ob es zuerst andere Schritte braucht.

So läuft eine Mediation ab

1 · Vorgespräch

Kostenlos, mit Auftraggeber:in oder den Beteiligten einzeln. Passt Mediation?

2 · Einzelgespräche

Jede Seite schildert ihre Sicht in einem geschützten Rahmen.

3 · Gemeinsame Sitzungen

Meist [2–4] Termine zu je [2–3] Stunden, in Graz oder vor Ort.

4 · Vereinbarung

Schriftlich festgehalten, auf Wunsch mit Nachgespräch nach einigen Wochen.

Ihre Mediatorin

Mag.a Gudrun Brunner-Suette · eingetragene Mediatorin in der Liste des Bundesministeriums für Justiz (ZivMediatG) · Mitglied im Österreichischen Bundesverband für Mediation · 20+ Jahre Führungs- und HR-Erfahrung

Preis

ab 250 € / Std.

Unternehmen, netto

ab 192 € / Std.

Privatpersonen, inkl. 20 % USt

Das Vorgespräch ist kostenlos.

Häufige Fragen

Ist das vertraulich?

Ja. Als eingetragene Mediatorin bin ich zur Verschwiegenheit verpflichtet.

Wer bezahlt?

Bei Konflikten im Unternehmen meist der Arbeitgeber. Das klären wir vorab.

Wie lange dauert es?

Meist [4–8] Wochen vom Vorgespräch bis zur Vereinbarung.

Was, wenn eine Seite nicht will?

Mediation ist freiwillig. Dann suchen wir gemeinsam einen anderen Weg, etwa Konfliktcoaching.